大禹港口開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì )—— 《可復制的領(lǐng)導力》

供稿單位：大禹港口    日期：2024.05.20

      “領(lǐng)導力是什么？怎么培養領(lǐng)導力？好領(lǐng)導和壞領(lǐng)導的區別在哪兒？”......5月13日下午，大禹港口第七期閱讀分享會(huì )如期舉行。本期分享會(huì )，港口運營(yíng)部經(jīng)理吳帥帥帶來(lái)的是被稱(chēng)為職場(chǎng)必讀的《可復制的領(lǐng)導力》一書(shū)，向參會(huì )人員分享了如何培養領(lǐng)導力的秘訣。

      領(lǐng)導力可以學(xué)會(huì )嗎？在東方，“領(lǐng)導力”被神化為一種“感覺(jué)”，似乎無(wú)法通過(guò)學(xué)習學(xué)會(huì )。但是該書(shū)指出：領(lǐng)導力并非一種神秘的能力，它就是一系列可學(xué)習、可復制、可踐行的工具，是任何一個(gè)普通人都可以學(xué)會(huì )的能力。掌握工具，人人可以具備領(lǐng)導力，領(lǐng)導的實(shí)際效果也會(huì )事半功倍。這一點(diǎn)上，西方社會(huì )走在了我們的前面。例如可口可樂(lè )、寶潔這樣的大企業(yè)，講究的是工具化，把工作拆分成可以完成并檢驗的步驟，員工接受訓練，按照步驟行事，有條不紊。在這樣的體系中，員工效率變高，領(lǐng)導的領(lǐng)導效果也有顯著(zhù)的提升。而這種“工具”是可以復制的，可以輕松傳遞給下一個(gè)人，實(shí)現領(lǐng)導力的永續發(fā)展。

      還有一些領(lǐng)導者會(huì )陷入“執行力”的迷思，執著(zhù)于提升員工的執行力，卻不知道，員工的執行力等于領(lǐng)導的領(lǐng)導力，只有領(lǐng)導提升了領(lǐng)導力，才可能帶來(lái)員工在執行層面的高效表現。具體應該如何去做呢？日本企業(yè)的做法值得借鑒。在日本企業(yè)中，領(lǐng)導給員工交代工作任務(wù)，一般需要交代五遍。第1遍交代清楚事項，第2遍要求員工復述，第3遍和員工探討此事項的目的，第4遍做應急預案，第5遍要求員工提出個(gè)人見(jiàn)解。經(jīng)過(guò)這樣的復雜流程，可以確保員工充分理解做事的目的和方法，減少后續失誤的可能，避免徒勞無(wú)功，防止“重做”的風(fēng)險。而重做是企業(yè)最大的非必要成本。和日本人的這種做法恰恰相反，許多中國管理者的口頭禪是“不要讓我說(shuō)第二遍”，這樣就會(huì )造成員工理解上的偏差，做出來(lái)的成果可能與你的期待南轅北轍。這就是領(lǐng)導力高低的區別。

      該書(shū)還指出“領(lǐng)導”和“管理”是不同的。二者之間的區別之一就是核心驅動(dòng)力不同。管理的核心驅動(dòng)力是“怕”。員工怕老板，擔心做事情做不好，擔心完不成KPI，這樣帶來(lái)的后果是工作往往只是交差、應付，沒(méi)有創(chuàng )造性，也沒(méi)有責任感，長(cháng)此以往，還會(huì )導致團隊的不和諧。和管理不同，“領(lǐng)導”的核心驅動(dòng)力是尊敬和信任。員工對老板有著(zhù)充分的尊敬和信任，相信跟著(zhù)你能成大事，才會(huì )真正投入到工作之中，盡心盡力。用怕來(lái)驅動(dòng)團隊，這個(gè)行為就叫做“管理”；而用尊敬和信任來(lái)驅動(dòng)團隊，就叫做“領(lǐng)導”，二者的性質(zhì)有顯著(zhù)的區別，所帶來(lái)的結果也完全不一樣。

      在討論的環(huán)節，每一位參會(huì )人員發(fā)表了對該書(shū)內容的感受、體會(huì )，紛紛結合自己的工作實(shí)際，指出該書(shū)對自己的啟發(fā)和幫助，以及如何運用到今后具體的工作中去、學(xué)以致用。

      為推動(dòng)大禹港口全員通過(guò)閱讀更新知識結構、增強干事本領(lǐng)、提高自身水平，在全公司營(yíng)造愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的濃厚氛圍，自2023年大禹港口開(kāi)港伊始，總經(jīng)理潘靜號召廣大員工養成多讀書(shū)的好習慣，每月輪流開(kāi)展閱讀分享會(huì )，不斷豐富員工的精神家園，為廣大員工持續“充電”，激勵全體人員通過(guò)閱讀，從浩瀚的知識海洋里增長(cháng)智慧、提高素養、凝聚力量，努力讓讀書(shū)成為推動(dòng)全員不斷成長(cháng)進(jìn)步的“良方”，為大禹港口的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。